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    室內設計項目實訓中心:IT設計2014年新亮點

      2014年高校畢業和各類學校培養的人才與企業需求脫節,這是討論已久的話題,一方面,各類職業學校培養出了大量的學生,另一方面,用人的企業卻找不到合適的人才??茽柲嶙稍児镜摹妒徍浖a業調查》報告顯示:28%的企業因為找不到相應的人才而出現職位空缺,73%的企業因為找不到人才而放棄了有關的市場。
        是學生素質不過硬,還是企業用人急功近利?造成這種情況的原因何在?矛盾又該如何解決?
        筆者帶著這樣的疑問,采訪了蕪湖奇翼設計學院室內設計培訓實訓中心的負責人王老師。王老師在IT設計行業內的專業能力是一流的,從事室內設計這一行業近15年,為國內外大型的企業服務過,獲得過行業內的各種設計賽事的榮譽,在業內享負盛譽。
        王老師帶著筆者參觀了室內設計專業、平面設計培訓專業項目實訓中心(又名漫步光影實訓中心)。整個項目實訓中心硬件投資百萬,都是按照國內大中型企業標準來配備的。在國內培訓院校中,屬頂尖水平。
        就“高校和各類學校培養的人才與企業需求脫節”這一問題,王老師為記者作了回答“以往的填鴨式的教育遠遠的跟不上現代企業的用人需求,更多的大學生或者無一技在手的從業人員需要企業投入更多成本。在這樣的大環境下,企業就迫切的需要‘招之即來,來之即戰’的人才隊伍。”
        “當然,我們奇翼電腦設計學院的項目實訓中心成立的目的,就是為了解決人才與企業需求脫節這樣的一個情況。整個實訓項目中心完全是按照企業的工作環境和工作流程來設計的。通過實際操作項目既培養了學生的動手實踐能力,又讓學生按捺住性子完成自己的實訓項,提高自己的職業素養,避免了眼高手低的職業期望。”
        最后,王老師說道“學生在實訓中心參與過項目實訓后,就是一個有實戰經驗的人才了,這樣的人才沒有畢業就已經被企業‘搶’走了。”
        顯而易見,奇翼電腦設計學院是在研究和探索市場后開設的實訓項目中心,這為解決需要實操經驗的求學者提供了專業的教學場所和教學條件,更是為解決人才與企業需求脫節做出了重大的貢獻。
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